Когда женщины дают интервью о своих достижениях, мы постоянно видим, как такие сексистские вопросы возникают. Вместо того чтобы спрашивать, как им удалось изобразить такую сложную роль, что вдохновило их на написание своего популярного романа или как им удалось преодолеть изнурительную подготовку, чтобы стать космонавтом, репортеры спросят, как вы совмещали свою карьеру и родительские обязанности?
Было бы правильно, если бы репортеры задавали мужчинам тот же вопрос. Кажется, никого не интересует, как мужчины уравновешивают отцовство со своими великими достижениями. Так почему мы спрашиваем женщин?
Мы спрашиваем, потому что предполагается, что большинство обязанностей по уходу по умолчанию возлагается на мать. Так как же ей со всем этим справиться? Как она воспитывает детей и полноценно участвует в карьере? Мы спрашиваем, потому что хотим получить ответ. Мы просим, потому что тоже хотим всего этого.
Итак, в вопросе о карьере и семье, как нам все это сбалансировать? Это вообще возможно?
Для кого предназначена эта статья
Эта статья не о женщинах, которые хотят быть домохозяйками. Когда это то, чего хочет женщина, выбор профессии сиделки по дому - очень вдохновляющее решение. Ответ на вопрос о карьере и семье и о том, как поддерживать баланс между работой и личной жизнью, уже дан, потому что их карьера - это их семья. У них может быть лучшее из обоих миров.
Эта статья тоже не про матерей-одиночек. Матери-одиночки, которые делают карьеру, - невероятно трудолюбивые, достойные похвалы женщины, которым следует аплодировать. Однако тактика и теория, лежащие в основе этой статьи, основаны на отношениях между женщиной и ее партнером. Если вы мать-одиночка, читающая эту статью, и в вашей жизни есть кто-то, кто помогает вам заботиться о ваших детях, например родитель или дедушка или бабушка, этот разговор также может относиться к вам.
Эта статья предназначена для женщин, которые хотят сделать карьеру в профессиональной сфере, но также хотят испытать материнство. Те, кто хочет использовать свои степени, начать свой собственный бизнес, подняться в должности в офисе, найти работу в мире вне дома, а когда день закончится, вернуться домой к партнеру и детям.
у сладкого перца разного цвета разные вкусы?
Мифы о 40-часовой рабочей неделе
Это хорошо охраняемый секрет, о котором рабочий мир не хочет, чтобы вы знали.
40-часовая рабочая неделя создана не для вас.
40-часовая рабочая неделя была создана для мужчин, которые приходили домой в убранный дом, чтобы приготовить домашнюю еду и ухаживать за детьми. 40-часовая рабочая неделя предназначена для мужчин, у которых есть домохозяйка.
Итак, во-первых, если вы чувствуете себя виноватым из-за того, что в течение дня не хватает времени, выбросьте это чувство вины в окно, потому что шансы уже сложились против вас. Из-за этого некоторые компании обнаружили, что отмена почасовой работы ведет к повышению производительности .
Эта структура даже не предназначена для тех, кто живет один без детей. Эта структура предполагает, что есть еще один человек, который остается дома и занимается приготовлением пищи, покупкой продуктов, уборкой, стиркой, поручениями, счетами и всеми другими повседневными задачами, которые являются просто неизбежной частью повседневной жизни. Так что, если вы чувствуете, что добрались до конца недели, но еще не успели все сделать и у вас еще не было времени расслабиться, именно поэтому.
Итак, если вы и ваш партнер оба работаете по 40 часов в неделю, откуда берется все время, необходимое для ухода за детьми и домом? Эти задачи не уходят просто так.
Они разделяются между двумя партнерами. Многие люди будут нанимать других для выполнения некоторых из этих задач. Таким образом, партнеры могут выполнять такие задачи, как стирка, сбор детей или уборка дома со своих тарелок. Даже такие мелочи, как заказ еды на вынос, удаляют некоторые обязанности из списка дел.
Но все, что осталось, нужно как-то разделить.
В большинстве гетеросексуальных семей работающих семей женщины должны выполнять эти задачи, в то время как все, что делают мужчины, рассматривается как добрый жест или поощрение. Мужчин аплодируют за мытье посуды, но когда это делают женщины, это обычное дело, то, что нужно делать. Это токсичное ожидание особенно заметно в том, как люди воспринимают мужчин, выполняющих основные отцовские обязанности.
Мужчинам не присматривать за детьми. Просто отец заботится о своих детях. Никто не говорит, что женщина присматривает за детьми, когда водит детей в парк.
научный закон факт
Небольшой лингвистический выбор, подобный этому, раскрывает долгосрочные, лежащие в основе идеи женоненавистничества; женщины ожидают матери, мужчины аплодируют отцу.
Раскрытие загадки карьеры и семьи
Итак, если мать хочет работать полный рабочий день вне дома, как она это делает? Как она должна съесть свой торт и тоже?
Что ж, сначала нам нужно изменить то, как мы формулируем проблему. Это не карьера против семьи. Вопрос в том, как мне вписать свою карьеру и семью в свою жизнь? Как мне выбрать, чтобы провести 168 часов в моей неделе?
Жизнь - это выбор. Это не ваши дети против вашей карьеры. Это маленький выбор между семейной жизнью и работой. На этой неделе вы приходите на важную встречу или идете на концерт дочери? Вы помогаете сыну с домашним заданием или готовитесь к предстоящей презентации?
Несколько недель вам нужно будет отдать предпочтение работе. В другие недели вы будете благосклонно относиться к своим детям. Надеюсь, ваше время должно в среднем сбалансироваться между ними.
И вот как вы с этим справляетесь. у вас есть партнер, который помогает.
Эту кучу задач на неделю нужно разделить, и вы не должны отказываться от большинства из них. Человек, с которым вы находитесь, - ваш партнер; само название напоминает вам о совместной работе.
Иногда люди видят в своем партнере противника. Это ты против них.
Такое мышление не может сосуществовать со здоровыми отношениями. Это должны быть вы и ваш партнер, а не проблема.
Когда вам предстоит трудная рабочая неделя, вашему партнеру необходимо активнее выполнять задачи, на которые у вас нет времени. Вы сделаете то же самое, когда им будет трудно. Точно так же, как ваша работа и ваши дети, ваше время должно быть в среднем, чтобы вы оба выполняли одинаковую работу по дому и ухаживали за детьми.
Потому что, если вы оба работаете по 40 часов в неделю, почему вы должны делать всю работу дома?
Дружеский совет
Сунира Мадхани, генеральный директор и основатель Fattmerchant, дает несколько советов предпринимателям, которые также являются матерями .
Она говорит: «Всегда будут стереотипы о том, чтобы быть начальником и быть мамой, и вам всегда придется столкнуться с ними». Мой совет мамам-предпринимателям - окружите себя надежной, непоколебимой сетью поддержки ... Кроме того, используйте уроки, полученные в материнстве, чтобы помочь вам стать более успешным владельцем бизнеса. У этих двух профессий больше общего, чем вы думаете.
Вывод? Убедитесь, что ваш партнер является ключевым компонентом ваша непоколебимая сеть поддержки когда вы балансируете между карьерой и семьей.
