Женщины сталкиваются с гендерной дискриминацией с момента рождения. От того, как мы разговариваем с малышами до того, как мы относимся к женщинам, занимающим руководящие должности, у нас есть возможность взять под контроль расширение прав и возможностей женщин и продвигать гендерное равенство. Поддержка женщин женщинами - лучший способ устранить гендерный разрыв в экономическом и социальном секторах.
Мы приближаемся к достижению гендерного равенства, когда предоставляем женщинам равный доступ к возможностям, предоставляемым мужчинам. Даже если мы не в состоянии самостоятельно изменить системные формы дискриминации, мы можем контролировать то, как мы взаимодействуем с женщинами и девочками в нашей собственной жизни. Расширение прав и возможностей женщин начинается, когда мы расширяем права и возможности женщин вокруг нас.
На рабочем месте
В зависимости от вашей отрасли на вашем рабочем месте может быть значительно меньше женщин, чем мужчин. В таком случае вам обоим придется работать вдвое больше, чтобы ваши голоса были услышаны. В теперь известном исследовании Барбара и Джин Икинс записали несколько встреч преподавателей университета и обнаружили, что самый длинный комментарий женщины был все же короче самого короткого комментария, сделанного мужчиной. Несмотря на то, что распространенное общественное мнение заставляет людей думать, что женщины не могут перестать говорить, в профессиональных кругах женщины, похоже, не понимают ни слова в сторону.
как устроиться на работу в рекламе
Когда другая женщина говорит в группе, убедитесь, что люди слышат ее . Если кто-то заговорит с ней, встаньте на ее защиту и скажите: «Я думаю, она пыталась заговорить». О чем ты говорила, Денис? и узнавайте, когда она говорит, комментируя ее точку зрения. Если мужчина говорит о том же, о чем она говорила дальше на собрании, скажем, я думаю, что Мэгги говорила об этом несколько минут назад. Трудно говорить за себя, чтобы не выглядеть эгоистичным и защищающимся, поэтому, когда вы говорите от ее имени, вы показываете, что она пользуется поддержкой других людей на собрании.
Самая важная часть работы с женщинами - это осознание того, что она вам не соперник; она твой союзник. Существует заблуждение, что женщины на рабочем месте должны соревноваться друг с другом, чтобы получить место за столом. Однако, если женщины в офисе будут работать вместе, у них будет гораздо больше шансов на успех.
Дома и с семьей
Если в вашем доме или семье есть молодые девушки, у вас есть прекрасная возможность помочь сформировать их самооценку в раннем возрасте.
Молодым девушкам часто делают комплименты по поводу их внешности. Мальчикам говорят, что они умны, а девочкам говорят, что они очаровательны. Это сигнализирует им, что для того, чтобы и дальше получать похвалу, им нужно оставаться милыми. Сделайте ум и доброту своим приоритетом, вместо этого сделав им комплименты. Вместо того чтобы говорить: «Ты сегодня так мило выглядишь в этом платье!», Скажите:
- Я заметил, как вы поделились этой игрушкой со своим другом. Это было очень любезно с вашей стороны!
- Я слышал, ты хорошо учишься в школе. Это так здорово! Какой твой любимый урок?
- Вы написали эту картину? Это так креативно! Когда-нибудь ты станешь настоящим художником.
Чтобы построить эти комплименты, нужно потрудиться, так как вам нужно обращать внимание на их личность и индивидуальность. Именно поэтому они так важны; покажите молодым девушкам, что вы видите их как личностей с мозгами, а не очаровательными куклами, которых стоит хвалить.
Если в вашем доме живут молодые девушки, убедитесь, что они несут такую же ответственность за работу по дому, как и мальчики в своем доме. Иногда, когда братья и сестры противоположного пола живут вместе, женщину заставляют заботиться о мужчине, и мужчина не считается виновным в своих действиях. Например, если самец устраивает беспорядок, не заставляйте женщину помогать ему убирать его. Ему нужно научиться убирать за собой, чтобы он не предполагал, что все женщины будут продолжать делать его работу за него в будущем.
как вырастить большой зеленый перец
Во время покупок
Вы много слышите о возможность покупать местные , но знаете ли вы, как повлияет покупка в бизнесе, принадлежащем женщине?
Когда вы покупаете в местной компании, принадлежащей женщине, вы поддерживаете ее увлечения, ее творческий потенциал, ее интеллект и ее деловую смекалку.
Вот некоторые факты и статистические данные о силе поддержки предприятий, принадлежащих женщинам.
- Местные магазины создают больше всего рабочих мест. Большинство рабочих мест на рынке труда создается местным бизнесом. На предприятиях, принадлежащих женщинам, занято 7,7 млн человек. . Это на 40% больше, чем у трех крупнейших работодателей - McDonald’s, IMB и Walmart - вместе взятых. Если этот бизнес принадлежит женщине, у нее больше шансов создать больше возможностей для местных женщин, наняв их.
- Когда вы делаете покупки с кем-то, вы поддерживаете те дела, которые они поддерживают . С прибылью, которую получает бизнес, их владелец будет сам выбирать, куда эти деньги пойдут дальше. Когда вы поддерживаете небольшой бизнес, принадлежащий женщине, эти деньги могут оставаться в общине для поддержки школы ее детей, если у нее есть дети, или для поддержки любого другого принадлежащего женщине бизнеса, в котором она решит делать покупки.
- Быстрее всего растут предприятия, принадлежащие женщинам. За последние 15 лет выручка предприятий, принадлежащих женщинам, увеличилась на 58% , что превышает совокупную рыночную капитализацию GE, Google, Sony, Microsoft и Apple.
Самое главное, голосование на ваш доллар может преодолеть гендерное неравенство, существующее в нынешней системе. Женщинам приходится усерднее бороться, чтобы получить финансирование от банка и бороться со стигмой в отношении женщин, находящихся у власти. По статистике, женщины получают на первый год финансирования на 80% меньше, чем мужчины. У них меньше шансов получить доступ к богатству поколений, и когда труднее получить финансирование из банка, сложнее начать бизнес с нуля. Поддерживая бизнес, принадлежащий женщинам, вы боретесь с системой, которая делает ставку на то, что женщины не добьются успеха. Вы доказываете, что женщины могут вести успешный бизнес и что им должны быть предоставлены равные возможности, когда они только начинают свой бизнес.
Наша работа - быть женщинами, поддерживающими женщин Как отдельные лица мы не можем изменить всю систему здравоохранения, устранить гендерный разрыв в оплате труда во всемирном масштабе или сделать так, чтобы девочки во всем мире не подвергались гендерному насилию.
как избавиться от плесени на растениях
Что мы можем сделать, так это добиться гендерного равенства в наших собственных маленьких кругах. Мы можем поддерживать местные предприятия, принадлежащие женщинам, в нашем сообществе. Мы можем сделать так, чтобы других женщин на наших рабочих местах слышали и уважали.
И мы можем научить девочек в юном возрасте, что они намного более чем красивы; они умны, добры и способны на величие.
