Есть этап подачи заявки на рабочие места это невероятно скучно. Хотя вы можете прочитать сколько угодно советов по созданию идеальное резюме или игристое Сопроводительное письмо что ни один рекрутер не сможет упустить из виду… это все равно не доставляет удовольствия. Это особенно верно, если вы делаете это снова и снова среди множества приложений. Выделяться как кандидат сложно.
Проблема с такого рода приложениями в том, что они скучны не только для вас, но и для человека, который читает все отправленные материалы. Единственное, что может иметь значение между игнорированием и собеседованием, - это ваша способность выделиться среди всех этих основных приложений.
что делает слон в шахматах
Так почему бы не разместить свое резюме в Интернете? Не буквально, конечно - это было бы так же скучно и не продемонстрировало бы ничего нового. Но версия вашего резюме со всей той же информацией может помочь вам превратить процесс подачи заявки в нечто более простое и оптимизированное. Есть и другие преимущества, поэтому, если вам интересно, как это работает, читайте дальше.
Шаг первый: создание веб-сайта
Вы можете создать сайт самостоятельно или, если у вас есть опыт веб-разработки, вы можете нанять кого-нибудь, кто сделает это за вас. В любом случае это будет время или деньги потрачены не зря; это ваш шанс выделиться среди других кандидатов.
Сайт должен включать все, что вы обычно добавляете в свое резюме, в идеале с разбивкой на удобные для чтения категории. У вас также есть возможность больше рассказать о себе, своем опыте, мотивации и обо всем остальном, что может заинтересовать рекрутера.
Также добавьте несколько картинок - хотя, конечно, сделайте это профессионально!
Шаг второй: контактная информация
Если кому-то нравится то, что они видят, вы хотите, чтобы он мог с вами связаться. Убедитесь, что это легко сделать с самого сайта с помощью контактной формы, а также предоставления данных по телефону и электронной почте.
Шаг третий: используйте собственное доменное имя
Если возможно, используйте www.yourname.com - делайте это очень простым и понятным.
как использовать жаровню в духовке
Шаг четвертый: используйте его для приложений
В следующий раз, когда вы подадите заявление о приеме на работу, вас могут попросить приложить копию вашего резюме. Или вы будете использовать онлайн-платформу, которая просто хочет, чтобы вы ее заполнили. Вам все равно придется это делать; не обойтись. Однако теперь вы можете оставить его простым, а затем вставить ссылку на свой сайт.
Возможность разместить ссылку на ваш собственный сайт окажет большое влияние на рекрутеров. Вы отнеслись к этому серьезно, создали что-то уникальное и использовали свое воображение. Это все атрибуты, которые рекрутеры ищут в своих кандидатах.
Шаг пятый: используйте его для работы в сети
Напечатайте веб-адрес на своих визитных карточках; добавьте его в свою учетную запись Twitter и Facebook. Вы даже можете написать небольшой блог для сайта, используя SEO, чтобы привлекать на ваш сайт потенциальных рекрутеров, с которыми вы не связались в первую очередь. Это постоянная реклама ваших талантов и может помочь оживить текущие приложения - чего еще вы могли бы пожелать?
