Удаленная работа может показаться мечтой, но есть несколько недостатков, которые мы должны признать. Во-первых, это может быть изоляция. Возможно, вам будет сложно установить контакт с коллегами, и, что более важно, вам будет сложно установить контакт со своим начальником.
Итак, как вы демонстрируете свой профессиональный рост, работая удаленно?
В этом посте мы расскажем, как вы можете связаться со своим начальником и продемонстрировать свои навыки, работая из дома.
Ведите хорошие записи
Если вы хотите, чтобы начальник запомнил ваши добрые дела, возможно, вам придется напомнить им. И если вы похожи на большинство из нас, вам нужно следить за собой, чтобы помнить себя.
Записывайте все свои достижения в работе и ведите текущий список всего, что вы сделали исключительно хорошо. Однако этот список не для хвастовства. Обычно рекомендуется оставаться скромным, пока не наступит время проверки эффективности.
Когда появится этот обзор, вы будете готовы назвать все причины, по которым вы заслуживаете повышения. Вы также можете использовать этот список в резюме или сопроводительном письме, если чувствуете, что ваш профессиональный рост замедляется там, где вы находитесь. Список реальных карьерных достижений действительно поможет вам привлечь внимание работодателей к резюме.
Расписание проверок
Планируйте встречаться с начальником ежедневно или еженедельно (в зависимости от типа работы, которую вы выполняете). Это может быть разговор или электронное письмо. Просто не забывайте о времени начальника.
Эти проверки должны быть способом обеспечить душевное спокойствие. Но если они начнут отнимать время из плотного графика вашего начальника, у них будет обратный эффект.
Будьте командным игроком
Когда вы все разбросаны по городу, может быть сложно работать в команде. Так что может быть хорошей идеей взять поводья и сохранить у всех чувство единства. Если вы сможете помочь команде сплотиться и действовать как фактический лидер, работая удаленно, вы можете позже оказаться на фактической руководящей должности.
Пока вы ведете, помните, что лидерство не в том, чтобы командовать людьми. Ваши усилия будут контрпродуктивными, если вы не добьетесь результатов - а это значит, что ваши коллеги должны захотеть работать с вами.
Возьмите на себя больше ответственности
Исследования показали, что удаленные сотрудники часто более продуктивны. И если вы действительно можете сделать больше за меньшее время, подумайте о том, чтобы взять на себя больше ответственности. По мере того, как вы тренируете эти мускулы продуктивности, мудро выбирайте свои новые обязанности.
Вам захочется искать то, что у вас получается хорошо, но избегайте всего, что кажется занятием. Если вы можете использовать свое свободное время, чтобы упростить работу и упростить всем работу, ваш начальник будет благосклонно относиться к вашему времени. Фактически, они могут даже задаться вопросом, что еще вы можете сделать, если они освободят некоторые из ваших менее важных задач.
Цель здесь - показать вашу ценность и заставить вашего начальника задуматься о том, как лучше использовать ваши многочисленные таланты. Помните об этом, решая, как провести дополнительное время, которое может у вас появиться.
Раздельная работа и личная жизнь
Так много сотрудников и предпринимателей изо всех сил пытаются создать баланс между работой и личной жизнью, который им действительно подходит. COVID-19 и принудительная удаленная работа бросили вызов жизни каждого. А если вы не привыкли работать из дома, может быть трудно понять, когда нужно прекратить работу.
Когда кухонный стол - это офис, трудно понять, когда уходить.
А это скользкая дорожка. Вы можете подумать, что сверхурочная работа принесет вам много очков, но смешивание бизнеса с личной жизнью может иметь противоположный эффект. Если ваши рабочие часы определены нечетко, вы можете обнаружить, что в течение рабочего дня вы не так сосредоточены, и вы даже можете использовать часть этого времени для личных дел.
Вы можете работать столько же часов, но можете поспорить, что ваш начальник не поймет, почему вы в парке со своими детьми, когда вам следует быть на часах. Если вы хотите сохранить расположение начальника, постарайтесь придерживаться обычного графика работы.
Для некоторых работать удаленно - мечта, но она может быстро превратиться в кошмар, если вы не соблюдаете плотный график и не записываете свою работу.
