Вы можете взглянуть на заголовок этой статьи и задаться вопросом, зачем вам нужно делать так, чтобы ваши сотрудники были довольны. Конечно, они люди и не нуждаются в молчаливых ласках своего босса. Если вы так думаете, то ошибаетесь. В каждом из нас есть тот маленький ребенок, который жаждет наклейки, чтобы показать его родителям, что они хорошо поработали в школе. Это подражает более взрослому образу жизни на рабочем месте. Сотрудники должны чувствовать, что их ценят и ценят. Это поднимает моральный дух, поддерживает высокую продуктивность и поддерживает высокий уровень счастья в вашей команде. Посмотрите, как вы можете сделать своих сотрудников счастливыми.
как ухаживать за счастливым бамбуковым растением
Окружение
Каждый босс должен желать, чтобы его сотрудники получали удовольствие от утреннего подъема, прихода на работу и начала дня. Если вы направляетесь в офис, чтобы вас встретило море зеющих угрюмых лиц, то вам нужно что-то с этим делать. Для начала взгляните на созданную вами офисную среду. Ковровой плитки и коричневых стен могло хватить в 1970-х годах, но перенесемся в двадцать первый век, и это создает унылое место для работы. Выдавите белую эмульсию, сделайте несколько крутых местных фотографий и добавьте прикосновение зелени в офис. Это поможет поднять настроение людям, сидящим за ноутбуком в новых модулях для совместной работы, которые вы купили. Сделайте свой офис невероятно прохладным местом, чтобы в нем было приятно работать.
Общаться
нужно ли персиковым деревьям полное солнце
Нет ничего хуже чем босс кто не более чем мифическая фигура. Эти равнодушные работодатели редко добиваются максимальной отдачи от своих сотрудников, что может привести к снижению производительности. Вместо этого выйдите и пообщайтесь со своей командой. Вы можете узнать о рождении сына Джонни или последних модных оплошностях Хелен, но это показывает, что вы нормальный человек и не считаете себя выше своих подчиненных.
Выделяйте время от времени каждую неделю для рассылки электронного письма с подробным описанием. компании успехов и проинформируйте свою команду о том, насколько хорошо выполняются задачи. Делясь новостями, вы приветствуете их понимание бизнес-концепции и поощряете их верить в нее. Выкрикните тех сотрудников, которые отлично проявили себя на этой неделе, и позвольте им почувствовать гордость и счастье.
Набор
Забудьте о переносе некоторых второсортных настольных компьютеров из 1990-х годов на своих сотрудников. Во-первых, они будут неэффективными, работа будет некачественной, а у ваших сотрудников не будет мотивации делать все возможное. Приобретите лучший комплект, обновите принтеры, в которых постоянно заканчиваются чернила, и убедитесь, что все ваши серверы соответствуют своему назначению. Передавая на аутсорсинг управляемые ИТ-услуги Фирма, вы можете быть уверены, что команда экспертов сведет к минимуму время простоя, что сделает вашу рабочую силу более счастливой и менее разочарованной.
что означает восходящий знак
Быть начальником непросто, но никогда не следует недооценивать важность того, чтобы ваши сотрудники были довольны.
