Если есть что-то, чего мы можем ожидать от жизни, так это то, что нас мучают непредвиденные расходы, и ведение бизнеса не является исключением из этого правила.
Вы составили для себя настолько подробный бизнес-план, что заставили своих инвесторов улыбнуться, вы наняли весь персонал, необходимый для успеха, обзавелись большим запасом и занялись продажами. В общем, все шло отлично ... и вот когда вы попали в глупое положение из-за неожиданных расходов, на которые вы не планировали. Хуже всего то, что эти расходы не причинили бы вам никакого вреда, если бы вы знали о них. Но поскольку вы этого не планировали, они это сделали. В этом месяце они причинили вам боль, и это может иметь колоссальный эффект.
Итак, чтобы предотвратить повторение этого сценария, мы составили список наиболее часто игнорируемых коммерческих затрат.
Текучесть кадров
При увольнении нового сотрудника требуется около одной пятой зарплаты сотрудника. Это значительная часть изменений и огромная причина, по которой вам нужно делать все возможное, чтобы поддерживать низкий оборот, и лучший способ сделать это - это заботиться о своих сотрудниках и предлагайте им льготы, чтобы они были счастливы. Также стоит упомянуть, что большинство сотрудников покидают бизнес по вине менеджеров, а не из-за работы.
Ремонт и обслуживание
Это может показаться неприятным занятием, но наличие хорошего поставщика услуг по техническому обслуживанию может быть на вес золота. Допустим, вы работаете в строительном бизнесе, и у вас есть рабочие отношения с кем-то вроде Услуги Dynatec сэкономит вам целое состояние, если вы сравните затраты на покупку нового оборудования. Тем не менее, это постоянные расходы, о которых вам следует знать, и вы должны сделать все, чтобы управлять ими как можно лучше.
Юридические расходы
Мы все желаем, надеемся и молимся, чтобы такие расходы не коснулись нас, увы, самых больших жертва судебных процессов малый бизнес. Даже фальшивые претензии могут в конечном итоге дорого обойтись новому бизнесу, причем намного больше, чем просто прямые затраты. Необходимо учитывать расходы на урегулирование, более высокие страховые взносы, ущерб репутации и упущенные возможности. Вот почему хороший юрисконсульт стоит на вашей стороне. Да, они могут стоить вам несколько тысяч в год, но они могут сэкономить вам в десять раз больше.
Бонусы для сотрудников
Мы упомянули текучесть кадров как более крупные затраты, которые многие компании не учитывают, поэтому так важно делать все возможное, чтобы удержать их. Тем не менее, Catch 22 заключается в том, что эти льготы тоже стоят денег, даже самые маленькие, о чем следует знать. Оплачиваемый отпуск, больничные, пятницы с белым вином, мастер-классы, бонусы, билеты в театр; все они стоят денег, и для достижения желаемого эффекта каждый сотрудник должен ощутить выгоду.
Как видите, все эти неожиданные накладные расходы неизбежны. Но зная о них, вы сможете включить их в свои финансы, и в этом суть.
