При подаче заявления на новую должность или работу важно обладать соответствующим набором навыков для конкретной работы. Рекрутеры часто перечисляют различные типы навыков и квалификаций, которые им нужны, когда они составляют описание должности. Технические навыки, которые не являются врожденными и которые можно развить только в процессе формального обучения, известны как тяжелые навыки. Наличие востребованных профессиональных навыков в вашем резюме - одна из самых важных частей подготовки жизнеспособного заявления о приеме на работу.
Наши самые популярныеУчитесь у лучших
Имея более 100 классов, вы можете получить новые навыки и раскрыть свой потенциал. Гордон РамзиГотовим я Энни ЛейбовицФотография Аарон СоркинНаписание сценария Анна ВинтурТворчество и лидерство deadmau5Производство электронной музыки Бобби БраунМакияж, мириться Ханс ЦиммерОзвучивание фильмов Нил ГейманИскусство повествования Даниэль НегреануПокер Аарон ФранклинБарбекю в Техасском стиле Мисти КоуплендТехнический балет Томас КеллерМетоды приготовления I: овощи, макаронные изделия и яйцаНачатьПерейти к разделу
- Что такое сложные навыки?
- 4 причины, по которым тяжелые навыки важны
- 11 примеров сложных навыков
- Хотите узнать больше о бизнесе?
Что такое сложные навыки?
Рекрутеры ищут у потенциальных сотрудников два разных типа навыков: твердые навыки и навыки межличностного общения. Жесткие навыки - это технические навыки и обучаемые способности, которые требуют учебного процесса для обучения, тогда как мягкие навыки - это чаще межличностные навыки и личностные качества. Высокие навыки требуют определенных знаний и могут быть количественно измерены и проверены. Идеальный кандидат, отвечающий на объявления о вакансиях, будет обладать сочетанием мягких и твердых навыков. Хороший процесс собеседования обычно направлен на поиск обоих типов навыков у потенциальных соискателей.
4 причины, по которым тяжелые навыки важны
И мягкие, и жесткие навыки включают в себя способности и черты, которые менеджер по найму или специалист по персоналу будут искать в сотруднике. Профессиональные навыки особенно важны, поскольку они приносят непосредственную ощутимую пользу работодателю и легче поддаются количественной оценке. чем мягкие навыки . Вот еще несколько причин, по которым тяжелые навыки важны:
- Жесткие навыки показывают преданность делу и опыт . Обладание жесткими навыками требует специальной подготовки и опыта. Если соискатель может продемонстрировать, что у него есть серьезные навыки во время собеседований или проверки эффективности, это показывает, что у него есть много времени на обучение и многолетний опыт работы.
- Профессиональные навыки позволяют работодателям знать, сколько обучения вам потребуется . Работодателям нужны члены команды, обладающие определенными профессиональными навыками, некоторые из которых возникают в результате обучения, проводимого работодателем. Соискателям вакансий, обладающим серьезными навыками, потребуется меньше обучения на рабочем месте, чем их менее квалифицированным коллегам. Это сокращает время и деньги, которые работодатель должен потратить, чтобы ускорить работу нового сотрудника.
- Твердые навыки заполнят ваше резюме . В дополнение к опыту работы хорошее резюме будет содержать раздел о навыках, чтобы выделить конкретные качества, которые кандидат может предложить. Твердые навыки - это хороший инструмент для создания резюме, дополняющий раздел об опыте работы, потому что они четко раскрывают ваши сильные стороны потенциальному работодателю.
- Жесткие навыки делают мягкие навыки заслуживающими доверия . Мягкие навыки, такие как эффективное общение, трудолюбие, хорошие навыки решения проблем и навыки межличностного общения, отлично подходят для включения в резюме, но кандидату их трудно доказать. Работодатели, по сути, верят вам на слово об этих качествах, поскольку нет отличного способа проверить их перед приемом на работу. Если у вас есть сильный раздел с твердыми навыками, подкрепленный специальной подготовкой, он может придать доверие остальной части вашего резюме.
11 примеров сложных навыков
Перед отправкой потенциальным работодателям важно включить в свое резюме полный раздел о профессиональных навыках. Вот несколько примеров сложных навыков, которые вы могли бы указать в резюме или сопроводительном письме, которое вы отправляете потенциальному работодателю:
- Бухгалтерия
- Базовые навыки работы с компьютером (Microsoft Excel, Microsoft Office, Photoshop и др.)
- Компьютерное программирование
- Поисковая оптимизация (SEO)
- Анализ данных
- Владение иностранным языком
- Управление кампанией
- Сбор данных
- Набор и расшифровка
- Блокчейн экспертиза
- Кодирование
Это всего лишь несколько сложных навыков, которые вы можете выделить в резюме в зависимости от того, на какую работу вы претендуете.
Хотите узнать больше о бизнесе?
Получите годовое членство MasterClass, чтобы получить эксклюзивный доступ к видео-урокам, которые преподают бизнес-звезды, в том числе Крис Восс, Сара Блейкли, Боб Айгер, Ховард Шульц, Анна Винтур и многие другие.
