Электронное письмо после собеседования: что включить, чтобы обеспечить успех в поиске работы

Поздравляю! Ты пережил собеседование .

что предвещает в истории

Что дальше?

После того, как первоначальный стресс собеседования утихнет, может начаться новый стресс; почему я не получил ответа? Как, по их мнению, прошло мое интервью? Я хорошо справился? Что еще я мог сделать ?

Ответ? Дополнительное электронное письмо после интервью. Сообщается 91% менеджеров по найму с удовольствием получают дополнительные электронные письма. , поблагодарив их за уделенное время и возможность взять интервью. Тем не мение, их отправляют только 43% кандидатов . Самый простой способ выделиться среди более чем половины конкурентов - это отправить это письмо!

Итак, вот несколько советов, уловок и лучших практик, чтобы написать отличное последующее электронное письмо, чтобы дать себе наилучшие возможные шансы получить работу своей мечты.

Цель дополнительного электронного письма

Дополнительное электронное письмо дает вам возможность оставаться на связи с человеком, принимающим решение о приеме на работу. Отправляя электронное письмо с благодарностью за потраченное время, вы показываете, что вы:

какой знак зодиака апрель

• Вдумчивый: Потратив время на написание дополнительного электронного письма, вы увидите, что вы действительно цените их время и хотите поделиться им с ними.
• Добрый: Людям нравится, когда их благодарят. Покажите им, что вы цените время, которое вы проводите с ними.
• Внимание к деталям: Это отличная черта для нового сотрудника. Это показывает, что вы будете следить за клиентами и коллегами, чтобы поддерживать максимально открытое и эффективное общение.
• Ответственный: Если вы потратите время на то, чтобы послать благодарность, это покажет, что вы вежливы и организованы.

Вы расширяете отношения, которые уже установили с ними, и открываете дверь, чтобы продолжить обсуждение предложения о работе.

В практическом смысле это также дает вам возможность сказать, что вы доступны и готовы предложить любую дополнительную информацию, которая может им понадобиться. Если у них есть какие-либо вопросы о вашем прошлом опыте, они нуждаются в разъяснении или хотят, чтобы они позвонили по номеру, по которому они будут звонить вашим рекомендациям, вы открыли для них канал связи, чтобы они могли получить эту информацию.

Если это ваше первое собеседование, отправьте благодарственное письмо в течение 24 часов. Начните письмо с официального вступления, назвав человека, с которым вы разговаривали, по имени. Благодаря этому электронное письмо не будет казаться банальным и резким, придавая ему индивидуальный характер. Сообщите им, что вы были благодарны за их время, и повторите энтузиазм и интерес к позиции, которую вы выразили в самом интервью. Затем закончите электронное письмо, сказав что-нибудь вроде: «Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне для получения дополнительной информации и того, как вы можете снова поговорить в будущем, будь то что-то столь же формальное, как второе собеседование, или просто в другом электронном письме с быстрым вопрос.

что такое наклонная рифма в поэзии

Конец письма будет зависеть от того, обсуждали ли вы оба, когда будет принято решение о приеме на работу. Если они сообщат вам во время собеседования, что решение будет принято через две недели, сообщите им, что вы очень рады получить от них ответ к этой дате.

Если сроки принятия решения о приеме на работу не были установлены, вы можете спросить в конце электронного письма, когда вы должны ожидать ответа от них относительно решения.

Лучшие практики

Вот несколько хороших практических правил, которым следует следовать при рассмотрении вопроса о том, как составить дополнительное электронное письмо, которое наилучшим образом соответствует вашей личной ситуации.

1. Чем дальше вы продвигаетесь в процессе, тем более подробными и личными вы должны быть. После второго собеседования ваше электронное письмо должно содержать больше подробностей о ваших прошлых встречах и о том, какие именно части работы вам нравятся. Когда у вас было всего одно пятнадцатиминутное телефонное собеседование, гораздо важнее отвечать кратко и мило.
2. Если вы проводили собеседование с несколькими людьми, обязательно отправьте электронное письмо каждому из них индивидуально. Не копируйте и вставляйте просто так; сохраняйте одно и то же отношение к каждому из них, но не отправляйте одно и то же электронное письмо три раза.
3. Не стесняйтесь прикрепить копию своего резюме и сопроводительного письма, чтобы они могли легко получить к ним доступ, если захотят еще раз взглянуть. Если вы отправляете более подробное электронное письмо, не стесняйтесь связывать ожидания от работы, которые вас волнуют, с конкретным опытом, который у вас был в прошлом. Надеюсь, вы затронули это в своем интервью, но если есть конкретный момент, который вы хотели бы высказать, вот ваша возможность упомянуть об этом.
4. Оставайтесь профессионалом, но проявляйте свою индивидуальность. Выделите себя среди других кандидатов тем, что вас делает; Что, в частности, вдохновляет вас на эту возможность и какие особенности вы привносите в эту роль? Сохраняйте формальность, но убедитесь, что ваше электронное письмо не могло быть отправлено кем-либо, особенно если вы продвинулись в процессе приема на работу.

Почему электронная почта?

Вам может быть интересно, почему вы должны написать электронное письмо, а не позвонить им или написать рукописное письмо. Письмо, написанное от руки, станет отличным дополнением к электронному письму, но только в том случае, если вы хорошо освоите этот процесс. Не стоит перегружать интервьюера слишком частым общением.

какой ром для рома с колой

Но почему не по телефону? Что ж, это исследование показывает, что почти половина людей, принимающих решения о приеме на работу, предпочитают электронную почту телефонным звонкам . Только двое из пяти были даже открыты для возможности получить телефонный звонок. Если вы не уверены, что предпочтет ваш менеджер по найму, лучше всего использовать проверенный подход к работе с электронной почтой.

Кроме того, у вас будет бумажный след вашего общения, который облегчает запоминание контента, поскольку они могут оглядываться назад, чтобы при необходимости проконсультироваться с сообщением.

Итоги электронного письма после интервью

Самая важная часть облегчения общения в процессе приема на работу - это соблюдение границ интервьюера в отношении того, какое общение ему лучше всего подходит. Если они просили вас общаться только по телефону, уважайте эту просьбу. Не перегружайте их сообщениями; придерживайтесь одного хорошо сформулированного утверждения, поблагодарив их за время и внимание, и позвольте им выбрать, связываться с вами или нет. Отправив электронное письмо, вы можете спать спокойно (ну, проще - роль соискателя - это стресс!), Зная, что вы сделали все возможное, чтобы добиться успеха в поиске работы.