Собеседование может быть нервным переживанием, поэтому важно быть как можно лучше подготовленным, когда вы собираетесь на следующее собеседование. С этими советами вы сможете войти в свой следующее собеседование чувство большей готовности отвечать и задавать любые вопросы интервьюерам.
Сделайте свое исследование
Если вы уже прошли собеседование при приеме на работу, у вас должна быть небольшая информация о том, в какой компании вы собираетесь проходить собеседование, и, возможно, кто будет проводить собеседование с вами. Проведение предварительного исследования может помочь вам лучше подготовиться к собеседованию и к любым вопросам, связанным с работой, которые вам могут задать. Например, если вы собираетесь на собеседование в отдел продаж в компании по производству сантехнических запчастей, вы можете узнать некоторую основную информацию о обогревателях, например о том, что обычные обогреватели служат примерно 11 лет а безтанковые агрегаты могут прослужить около 20 лет. Возможность применить свои знания в собеседовании покажет, что вы сделали домашнее задание и что вам небезразлична должность, на которую вы претендуете.
что надеть на коктейльные вечеринки
Если вы знаете, кто будет брать у вас собеседование, неплохо было бы найти их в LinkedIn или на веб-сайте компании, чтобы узнать, есть ли у вас что-то общее с их карьерой. Например, если вы посмотрите их и поймете, что учились в том же колледже, у вас сразу возникнет связь. Кроме того, вы можете узнать, как долго они работают в компании, и задать им вопросы об их личном карьерном росте.
Подготовьте хорошие вопросы
Проведя исследование, вы можете составить список из пяти-десяти вопросов. На самом деле вам не нужно спрашивать их всех во время собеседования, но наличие их под рукой показывает, что вы потратили время на подготовку к собеседованию и что вы обдумываете, как вы сможете вписаться в компанию. Если вопросы возникают естественным образом во время собеседования, вы можете задать их до того, как вас официально спросят в конце собеседования, если у вас есть какие-либо вопросы. Естественное взаимопонимание с вашим интервьюером может иметь большое значение для того, чтобы вы казались подходящим кандидатом для работы в их компании.
Отдохните перед интервью
В ночь перед собеседованием обязательно хорошо проведите ночь спать . Даже если вы нервничаете, важно перед собеседованием хорошо отдохнуть. Усталый вид не только произведет на ваших собеседников плохое впечатление, но также может означать, что вы не можете быть настолько умными, насколько могли бы в противном случае. Если вы позволите своим нервам одолеть вас еще до того, как вы пойдете на собеседование, вам будет трудно восстановить самообладание, когда вы будете сидеть со своими интервьюерами.
Выключи свой телефон
Это очень важно помнить. Перед собеседованием убедитесь, что вы включили на телефоне режим «Не беспокоить» или даже полностью выключили. Если ваш телефон выключится, это не только отвлечет вас и ваше собеседование, но и покажется небрежным и непрофессиональным. Если вы не уверены, что запомните, установите на телефоне оповещение, которое напомнит вам примерно за полчаса до собеседования, чтобы не забыть.
Учитывайте свой язык тела
Даже если вы нервничаете во время собеседования, постарайтесь расслабить язык тела. Например, если вы сжимаете руки на коленях, это может показаться вам закрытым. Старайтесь держать руки и ноги не скрещенными - это демонстрация вашей физической открытости, которая соединяется с вашей ментальной открытостью и способностью активно слушать. Обязательно демонстрируйте физические признаки того, что вы следите за тем, что говорит интервьюер, например киваете и поддерживаете зрительный контакт. Когда вы говорите, жесты руками могут быть хорошим способом показать, что вы увлечены или заинтересованы в том, о чем говорите. Если эти мелкие детали слишком сложны, чтобы думать о них, просто сосредоточьтесь на активном участии в разговоре, а не на физическом отстранении.
что делает слон в шахматах
Будьте готовы к теоретическому
Обычная тактика собеседования - дать вам теоретическое обстоятельство, на которое вы сможете ответить. Что-то вроде того, что бы вы сделали, если бы член команды не внес такой большой вклад, как ожидалось, - открытый вопрос, который задают многие интервьюеры. С помощью такого вопроса они проверяют ваши навыки решения проблем, а также ваше общение. Ответьте честно и поделитесь своим прошлым опытом в подобных ситуациях. Даже если вы неправильно справились с ситуацией, упоминание о том, что вы бы сделали по-другому сейчас, может стать отличным способом ответить на вопрос и показать, как вы выросли с тех пор.
Последующие действия после интервью
После собеседования важно продолжить и поблагодарить интервьюера за время, которое он потратил на собеседование с вами. Это показывает, что вы внимательны и знаете правила этикета на собеседовании, о которых знают не все. В зависимости от контактной информации, которая у вас есть для интервьюера, вы можете отправить им электронное письмо, рукописную заметку или оставить им сообщение в любой другой форме, к которой у вас есть доступ. Означает ли это оставить голосовую почту на своей линии VoIP, которая 41,6 миллиона компании используют для своих рабочих телефоны или отправляют им сообщения в LinkedIn, вам следует убедиться, что вы обращаетесь к ним в той или иной форме.
Будьте добры к отказу
Отказ - нормальная часть процесса поиска работы. Как бы хорошо ни было сразу получить любую работу, на которую вы претендуете, это не очень реально. Когда вы получаете отказ, отвечайте сердечно и открыто, показывая, что вы понимаете ситуацию. Учитывая тот факт, что 60% вакансий находятся в сети, хороший ответ на отказ может в конечном итоге привести к переходу на другую работу. При поиске работы важно не сжигать мосты.
Собеседование может быть нервным, но при надлежащей подготовке вы будете на пути к получению работы своей мечты благодаря прекрасному собеседованию.
