Собеседование при приеме на работу - непростая задача. Выделение из группы потенциальных кандидатов означает, что вы находитесь на тонкой грани между выражением уверенности и хвастовством. Идеальный инструмент для такого момента - смиренное хвастовство, или искусство выразить уверенность в своих достижениях, представив их смиренно. Но для эффективного использования этого инструмента необходимо точно рассчитать время.
Я всегда боролся с продвижением собственных достижений во время интервью, потому что считал это хвастовством. Тем не менее, этот взгляд был переосмыслен в моей карьере от дизайнера инструкторов до менеджера по работе с персоналом. Я обнаружил, что независимо от того, ищете ли вы возможности или открывающаяся возможность, приходит время объяснить, почему вы подходите для этой цели. роль и то, как вы стоите на голову выше остальных талантов. Я пришел к выводу, что хвастовство - это эффективный и необходимый инструмент для работы в узкоспециализированной сфере, в которой много талантов.
На мой взгляд, со стороны менеджера по работе с клиентами, некоторые потенциальные клиенты испытывают дискомфорт, хвастаясь скромным хвастовством, в то время как другие ищут возможности рекламировать свой успех. Те, кто тщательно ориентируется в этой ситуации, - наши самые успешные консультанты. Как они овладели искусством скромного хвастуна? Ответ прост: экспертное время. Вот три простых шага (и бонусный совет!), Как сделать это правильно.
Шаг 1. Соберите подробности
Получите как можно больше подробностей о проекте или работе перед собеседованием, чтобы вы могли расположить свои навыки и опыт в соответствии с требованиями возможности. Это поможет вам рассказать о своих достижениях во время собеседования. Однако не все наборы навыков совпадают. Например, если роль требует использования инструмента, с которым у вас нет опыта, важно не преувеличивать или преувеличивать свой опыт, связанный с работой. Когда это происходит, это очевидно, что часто приводит к тому, что вас исключают или исключают из будущих возможностей, которые были бы идеальны для вас. Не надо вставьте здесь скромного хвастуна. Пока вы изучаете роль, слушайте и исследуйте. Соберите необходимую информацию, чтобы вы могли упорядочить свой опыт в уме и быть готовым представить свой опыт уверенно - в нужное время.
Шаг 2. Совместите опыт с деталями
Если вы хорошо поработали, слушая и исследуя, следующий шаг будет легким. Запишите свой опыт, который соответствует потребностям и требованиям должности. Вот где скромный хвастун начинает обретать форму. Подумайте о случае, когда вы использовали навыки или методики, которые хорошо сработали для вас в аналогичном проекте, и сформулируйте это как историю. У этой истории должны быть начало, середина и конец, и она должна включать в себя командные усилия (с должной оценкой), ваши индивидуальные победы и победы, одержанные командой. Помните, вы - герой своей истории. Хорошо рассказанная история показывает, как вы занимаетесь вершиной кадрового резерва, и преодолевает тонкую грань между хвастовством и спокойной, скромной уверенностью.
Шаг 3. Предоставьте доказательство
Мухаммед Али сказал: «Это не хвастовство, если это правда. Принесите доказательства к столу с портфолио, которое поможет проиллюстрировать и наполнить вашу историю. Ваше портфолио - идеальное место, чтобы похвастаться. Напишите описание своего рабочего процесса - обязательно упомяните игроков, победу и свой вклад в победу - и приложите его к образцу портфолио. Это не хвастовство. Ваша работа является доказательством, которое говорит само за себя и показывает, что вы высоко ценимый консультант высшего качества, который будет неотъемлемой частью успеха должности и ее влияния на организацию.
Бонусный совет: покажи и расскажи
При представлении ваших навыков и достижений есть особый способ эффективно использовать статистику и показатели. Они, как правило, хорошо работают, когда включаются в резюме, а не в визуальное портфолио или в общий разговор. Идеальное время, чтобы указать на них, - это когда вы просматриваете свое портфолио. Думайте шоу, а не рассказывайте. Это идеальное место, чтобы рассказать о том, как ваша работа над конкретным проектом способствовала росту, эффективности процессов или экономии средств.
С подготовкой, хорошо продуманной историей и доказательством ваших достижений вы поможете потенциальному клиенту или работодателю сосредоточиться на ценности и влиянии на бизнес, которое вы можете принести их организации. Время - это все, когда вы представляете. И помните: это не хвастовство, если это скромное хвастовство.
