Современный деловой мир столкнулся с огромным изменением того, как все делается. Возможно, самое большое изменение - это то, как люди работают. Удаленная работа из дома становится все более и более обычным явлением, но некоторые начальники, в том числе и вы, по-прежнему, кажется, уклоняются от этого.
Конечно, на то есть веские причины. Всегда есть ощущение, что если кого-то буквально нет на месте, он не будет выполнять свою работу. Также могут возникнуть опасения по поводу сбоев в общении, влияющих на их роль, а это означает, что в результате пострадает ваш бизнес.
Правда в том, что если ты хочешь Ваш бизнес чтобы продолжать процветать, необходимо внести эти изменения. Сотрудники хотят - и со временем они будут ожидать - возможности работать удаленно. Вот пять убедительных аргументов, почему вы должны им позволить.
# 1 - Общение проще, чем вы думаете
как написать свой первый роман
Возможности безграничны, когда дело доходит до общения с сотрудником, работающим из дома. Если у вас есть правильный офисные телефонные системы На месте у вас должна быть возможность конференц-связи с любым количеством удаленных сотрудников - собрание в зале заседаний по телефону более чем возможно. Вам даже не нужно полагаться на подключение к Интернету. Общение - это не то, о чем вам нужно беспокоиться.
что такое техника письма потока сознания
# 2 - Вы можете нанять из широкого пула
Если вы настаиваете на том, чтобы ваши сотрудники жили достаточно близко, чтобы иметь возможность ежедневно добираться на работу, вы ограничиваете круг, из которого вы можете нанять. Разрешив удаленную работу, вы можете нанимать людей со всей страны, а это означает, что ваш бизнес сможет извлечь выгоду из лучших из имеющихся талантов.
# 3 - Удаленная работа поддерживает семьи
Для родителей маленьких детей просто невозможно находиться в офисе с 9 до 17 ежедневно. Мало того, что трудно разлучиться с маленькими детьми, но и стоимость ухода за детьми может сделать его непозволительным для тех, кто хочет работать. Если вы хотите поддержать тех, кто еще может работать в полную силу, но должен быть дома, удаленная работа - идеальный инструмент, который позволит вам это сделать.
# 4 - Удаленная работа поддерживает людей с ограниченными возможностями
Кто-то может быть гением, но совершенно неспособен поделиться этими навыками из-за того, что не может посещать офис из-за инвалидности. Удаленная работа означает, что вы сможете задействовать нереализованный потенциал, а также обеспечите множество лояльных сотрудников, которые рады возможности, которую вы им предоставили.
какая тема для книги
# 5 - Работа Воля Еще быть готовым
Представление о том, что удаленная работа поощряет лень, просто несправедливо, но и совершенно неверно. Если кто-то работал в компании, которая позволяет ему работать таким выгодным образом, он обязан работать. Сильнее , не меньше, чтобы сохранить работу, которая так изменила их жизнь!
Преимущества удаленной работы как для вас, так и для ваших сотрудников очевидны - так почему бы не посмотреть, может ли ваша компания стать следующей, кто выиграет от изменения методов работы?
