Хотя фаворитизм явно проявляется на многих рабочих местах, это не означает, что вы не можете подготовиться к тому, чтобы стать членомуправляющая компания. Даже если очевидно, что вы не получите должности в компании, в которой работаете, вы закладываете себе хорошие привычки в бизнесе, который был бы более чем рад, если бы на них работала способная женщина. Но как выделиться среди тех, за кем остается последнее слово?
Crack On
Хотя вы можете выполнять ту же работу, что и несколько других людей, и вы все делаете эту работу, на самом деле именно те, кто ум на задаче под рукой и сосредоточьтесь на том, что им нужно сделать в течение дня. Даже если вы не поднимаете голову, чтобы присоединиться к разговору, это показывает, что вас больше беспокоит выполнение работы. Это означает большие дела для тех, кто вами управляет; вы значительно упрощаете их работу и помогаете своей компании развиваться так, как она должна быть.
Ищите альтернативы
Если вы знаете, что есть более быстрый способ выполнить процесс, предложите его. Если вы придумали, как сделать что-то дешевле, чем это делается сейчас, поговорите об этом. Существуют определенные процессы, такие как управление контрактами, которые могут выполняться с помощью программного обеспечения, которое можно загрузить.. Это лишь одна из многих вещей, которые можно довести до нынешнего руководства.
Однако нужно быть осторожным, чтобы не выдвигать слишком много идей; всегда есть возможность работать над ними без особого уважения к вам или без возможности продвижения по службе. Есть тонкая грань в том, что вас рассматривают как действительно дешевую сделку в отношении того, что вам платят и что вы на самом деле делаете, и когда они рассматриваются как материал для управления. Вам нужно поторговаться со своими навыками и дать им понять, что вас стоит сохранить и вложить в них - как с повышением заработной платы, так и с дальнейшим карьерным ростом.
Подавать пример
Вы должны быть уверены в том, что выполняемая вами работа имеет такое качество, при котором люди могут обращаться к вам за помощью, советом и советом относительно того, что им нужно сделать. Пример настройки с окружающими могут быть довольно жесткими, особенно если вы раньше ничего не делали, чтобы заслужить уважение коллег по работе.
как ты находишь тему рассказа
В зависимости от бизнеса, которым вы занимаетесь, могут быть определенные социальные круги и клики, с которыми вам нужно разобраться, прежде чем кто-либо из них доверит вам их руководство. Будьте осторожны в своем подходе и убедитесь, что вы не наступаете никому, кто может претендовать на ту же должность. В конечном итоге это не принесет вам пользы, если вас будут рассматривать как человека, который перелезает через других, чтобы добраться до вершины.
