Если вы ошеломлены и обеспокоены быстрыми изменениями в деловой среде из-за пандемии коронавируса (COVID-19) и тем, как они влияют на вашу повседневную жизнь и средства к существованию, вы не одиноки. К счастью, доступны различные ресурсы, средства правовой защиты и помощи, которые помогут вам как сотруднику пережить это трудное время.
Вот несколько способов узнать больше о некоторых недавних изменениях, влияющих на работников, и обратиться за помощью.
Отпуск по болезни или расширенной семье и отпуск по болезни
Конгресс недавно принял Закон о реагировании на коронавирус в первую очередь для семей (FFCRA) в качестве способа оказания помощи работникам, пострадавшим от коронавируса и его экономических последствий, и он вступил в силу 1 апреля 2020 года. Министерство труда США , FFCRA требует, чтобы определенные работодатели предоставляли своим сотрудникам оплачиваемый отпуск по болезни или расширенный семейный отпуск и отпуск по болезни по указанным причинам, связанным с COVID-19. FFCRA позволяет малым и средним работодателям с менее чем 500 сотрудниками воспользоваться двумя новыми возмещаемыми налоговыми льготами на заработную плату, которые предназначены для немедленного и полного возмещения им затрат на предоставление своим сотрудникам отпуска в связи с коронавирусом. Преимущества: Сотрудники могут получить до 80 часов оплачиваемого отпуска по болезни и расширенного оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Для получения дополнительных сведений о FFCRA и налоговых льготах щелкните здесь . Чтобы получить доступ к обширному списку вопросов и ответов, адресованному Министерством труда и составленному компанией Barrett & Farahany, щелкните здесь .
разница между макаруном и макаруном
Расширенное пособие по безработице для физических лиц
Недавно вступивший в силу Закон о помощи, чрезвычайной помощи и экономической безопасности (CARES) включает расширенные права на компенсацию по безработице для лиц, не имеющих работы по причинам, связанным с COVID-19. Например, Закон CARES также предусматривает следующее:
- Компенсация по безработице для гигантов (тех, кто обычно получает задания или задания с помощью веб-сайта или мобильного приложения, которое помогает сопоставить их с клиентами), самозанятых лиц, независимых подрядчиков и других лиц, чей стаж работы в противном случае может не соответствовать требованиям.
- Сумма пособия по безработице в размере 600 долларов в неделю в дополнение к тому, что человек имеет право на получение в соответствии с законодательством штата, в течение до четырех месяцев.
- Продленный период получения пособия по безработице (человек может получить дополнительные 13 недель) до 31 декабря 2020 г. Однако любой, кто получает оплачиваемый отпуск по болезни от работодателя, также не может получать пособие по безработице.
Программа защиты зарплаты (PPP)
ГЧП было создано, чтобы помочь малому бизнесу удерживать работников на заработной плате, что, похоже, является хорошей новостью для сотрудников. Предприятия получают стимулы, чтобы их сотрудники оставались занятыми, и они могут получить доступ к столь необходимому капиталу, чтобы покрыть расходы на удержание сотрудников. Вы можете узнать больше о PPP здесь .
Обязательная подача работодателем заявления о выплате пособия по безработице
Штат Джорджия создал чрезвычайное правило с 16 марта 2020 г., согласно которому работодатели должны подавать заявления о частичной безработице от имени своих сотрудников за любую неделю, в течение которой сотрудник работает менее полного рабочего дня из-за частичного или полного закрытия компании, вызванного пандемией COVID-19. Для вас, как для сотрудника, это означает, что вы можете получать пособие быстрее (возможно, через 48 часов после того, как ваш работодатель подаст заявку в Интернете). Кроме того, вам не нужно тратить время на самостоятельную подачу иска.
Новые правила и способы существования, к которым мы должны приспосабливаться в результате пандемии COVID-19, часто кажутся ошеломляющими и пугающими. Мы все вместе, и в какой-то момент мы увидим свет в конце туннеля. А пока мы будем продолжать полагаться на ресурсы и помощь, доступные нам и друг другу.
