Когда вам нужно нанимать сотрудников впервые, это всегда может стать проблемой. В конце концов, возможно, вы раньше не были чьим-то начальником. Так что нанять сотрудника, который будет работать на вас на постоянной основе, может быть непросто. Но сотрудники могут помочь вам создать успешное предприятие. В конце концов, они могут облегчить нагрузку, так что вы сможете сосредоточиться на других частях вашего бизнеса. Но если ты начинающий менеджер , с вашими сотрудниками легко ошибиться. Поэтому вот несколько способов, с помощью которых вы можете следить за своими сотрудниками, когда вы впервые работаете менеджером.
Убедитесь, что вы находитесь в самом центре офиса
Многие предприниматели прячутся в офисе. В конце концов, у них много работы. Но если у вас есть личный кабинет, вы вряд ли будете знать, что происходит в остальном офисе. И тогда сотрудники могут работать неэффективно. Кроме того, вы не узнаете из первых рук, что такое сотрудники, когда они разговаривают с клиентами. И у вас может быть кто-то, кто борется со своей ролью. Поэтому, чтобы этого не произошло, вам нужно находиться в самом центре офиса. Получите стол, за которым вы сможете точно узнать, что происходит с вашим бизнесом. А ваше ежедневное присутствие может побудить сотрудников усердно работать. В конце концов, это покажет, что вы не против застрять и не считаете себя выше .
Время внедрить видеонаблюдение
Когда вы приходите в офис и выходите из него в течение дня, вы можете не видеть, чем заняты сотрудники. И это может означать, что они могут взять вас на прогулку, а вы этого не заметите. Например, они могут не так сильно стараться, как могли бы. И они могут отправиться на долгие обеды! Кроме того, они потенциально могут уносить с собой предметы без вашего ведома! Поэтому, чтобы внимательно следить за сотрудниками, пора внедрить хорошую систему видеонаблюдения. С одним из этихкачественные системы видеонаблюдения, вы сможете проверить это в офисе, пока вы в пути. А поскольку отснятый материал длятся несколько недель, вы можете в любой момент просмотреть видео. Конечно, вам нужно сообщить персоналу, что вы внедряете видеонаблюдение; простое информирование их может изменить их поведение к лучшему!
Проверяйте их еженедельно
Так легко провести время, не получив возможности проверить, что происходит на рабочем месте. В конце концов, все заняты дедлайнами. Но если не следить за прогрессом, все легко выйдет из-под контроля. Поэтому нужно устроить еженедельная встреча где вы можете точно узнать, что происходит в офисе. А если возникнут какие-либо проблемы, вы можете сообщить о них со своим штатные сотрудники . То же самое и с вашими сотрудниками; это дает им возможность выпустить воздух, чтобы вы могли вносить изменения по мере необходимости.
что такое эпическая поэма?
А если у вас нет времени следить за персоналом, наймите офис-менеджера. Они могут быть вашими глазами и ушами, пока вас нет рядом.
